Qui sommes-nous ?
SkyllDev, organisme de formation et de coaching, a été créé en 2013 par Pascale Emond.
La structure s’est renforcée avec l’arrivée de Franck Boss, intervenant dès 2015 puis associé depuis 2016.
Les deux associés, confortés par une expérience commune chez un éditeur de logiciels, sont unis par les mêmes convictions : l’importance de l’humain et de la communication.
Leur complémentarité constitue l’ADN et le moteur du développement de SkyllDev.
Notre équipe réunit plus d’une vingtaine d’intervenants mobilisables, dont une quinzaine de coachs diplômés ou certifiés, parmi lesquels huit ont également un parcours de comédien.
En 2025, plus de 13 600 heures de formation ont été suivies par plus de 1 000 stagiaires. Le taux de satisfaction des participants s’établit à 94 %, sur 5 620 réponses recueillies et un taux de réponse de 89,5 %.
SkyllDev, c’est également une fidélisation reconnue, qui nous permet d’accroître et de diversifier nos interventions depuis notre création.
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11 92 20711 92 auprès du Préfet de la région Île-de-France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
SkyllDev est certifiée Qualiopi depuis le 26 février 2020. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION.
Accessibilité — Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin d’étudier ensemble les adaptations nécessaires — modalités pédagogiques, supports, rythme, accessibilité des locaux —, contactez notre référent handicap en amont de l’inscription : Pascale Emond, présidente et référente handicap — 06 86 45 34 77 — pascale.emond@skylldev.com
Nos documents : Conditions générales de vente · Règlement intérieur 2026 · Mentions légales · Politique de confidentialité
Notre approche, nos convictions & nos valeurs
Dynamiser la performance individuelle et collective de vos équipes en installant la confiance, en contribuant à libérer la parole, réduire les peurs, faire bouger les lignes, fédérer les équipes et dénouer les situations de crise.
Le partage
Chacun s’enrichit des autres et repart avec ce dont il a besoin.
L’humain
(Re)donner du sens à la mission de chacun.
L’expérimentation
Les mises en situation métier favorisent la prise de conscience et confortent le développement des compétences.
Notre différence
Chaque projet est unique. Nous nous approprions le contexte de nos clients pour créer des solutions sur mesure. Chacun de nos experts utilise nos méthodes et les adapte à ses spécificités et à son espace de liberté.
Notre engagement
Garant de la qualité de nos prestations, nos programmes sont immédiatement transposables en situation de travail.
SkyllDev et la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
Les pratiques mises en place pour intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans notre activité sont :
- La pratique du télétravail dans notre fonctionnement d’entreprise et dans les missions où la pédagogie le permet.
- La dématérialisation dans nos interactions administratives avec nos clients et dans la gestion des formations et accompagnements (devis, factures, émargements, évaluations, certificat de réalisation…).
- La mise à disposition des supports de cours au format électronique.
- Des déplacements dans la majorité des cas en train ou en voiture 100% électrique.
Laissez-nous vos coordonnées, nous vous recontactons sous 48 h.
Vos coordonnées servent uniquement à vous rappeler. En savoir plus : politique de confidentialité.
