vos compétences
Grâce à ses solutions sur-mesure, SkyllDev décline pour vous une offre de formations et de programmes de coachings individuels et collectifs, aussi bien en présentiel qu’en distanciel.
Partager des compétences & des solutions sur-mesure dans un monde en constante évolution
Dans un monde en quête de sens, le but est d’amener chacun d’entre nous à s’interroger sur ses objectifs personnels et collectifs, sur leur évolution. Nous assistons à une accélération de la transformation des métiers. Le management lui-même est amené à évoluer. Le côté émotionnel, occulté hier, fait désormais partie intégrante du savoir-être managérial et collaboratif.
En 2025, plus de 13 600 heures de formation ont été suivies par plus de 1 000 stagiaires. Le taux de satisfaction des participants s’établit à 94 %, sur 5 620 réponses recueillies et un taux de réponse de 89,5 %. Nos formations portent sur des thématiques variées telles que l’efficacité managériale, la cohésion d’équipe, la prise de parole en public, la confiance en soi ou la gestion du stress…
SkyllDev, c’est aussi une fidélisation reconnue, qui nous permet d’accroître et de diversifier nos interventions depuis notre création en 2013.
La certification Qualiopi, acquise en février 2020 et renouvelée en février 2024 au titre des actions de formation, est venue officialiser l’engagement quotidien de nos équipes et le respect de notre démarche éthique, responsable.
Coaching & Formations
Et nos accompagnements complémentaires
Conférences & Séminaires
“Devenir Manager Coach”, “Cohésion & Dynamisation d’équipes”, “Leadership et transformation”
Les “APP”
L’Analyse de Pratiques Professionnelles : un espace et un lieu d’écoute dans le respect de la parole de chacun. Complété généralement par une supervision.
Co-développement
Une méthode efficace qui permet à chacun de se découvrir sur plusieurs axes, de challenger les autres participants, de développer une solidarité, une entraide, un réseau, une culture partagée.
Évaluation de potentiels
Garantir “la bonne personne au bon poste” ! Une évaluation de potentiels externalisée permet une mesure objective des capacités des membres de vos équipes à réussir une mission et atteindre des objectifs.
Lire les témoignages complets (PDF) : Groupe Hospitalier du Havre · CNIEL · Centre Hospitalier de Pontarlier
Fiches publiées en 2020 et 2023 ; les fonctions indiquées sont celles des signataires à la date de publication.











Quelques unes de vos thématiques favorites !
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