Catalogue des formations › Management
Management
4 formations dans cette rubrique. Chaque programme est ajustable sur mesure : durées, contenus, études de cas et vocabulaire sont adaptés à votre organisation lors d’une réunion de cadrage.
Les fondamentaux du management
Un cycle modulaire pour acquérir les bases du métier de manager et les ancrer durablement dans les pratiques, entre chaque regroupement.
Durée et modalités : 2 à 5 jours, format modulaire (format recommandé : 5 jours en 3 regroupements 2 + 2 + 1, séparés d’intersessions d’expérimentation de 3 à 4 semaines) — présentiel, déclinaison distancielle disponible — groupes de 12 participants maximum.
Réussir sa prise de fonction managériale
Un parcours d’intégration pour primo-encadrants : deux jours collectifs pour poser les fondations, une option de coaching individuel pour sécuriser les premiers mois.
Durée et modalités : 2 jours (4 demi-journées, en continu ou discontinu), présentiel — option coaching individuel : 6 à 10 h en visioconférence, fractionnables en séances de 1 h à 2 h sur 6 mois — groupes de 12 participants maximum.
Manager une équipe de terrain
Le management de proximité des métiers techniques et de service : restauration collective, entretien, maintenance, logistique, accueil.
Durée et modalités : 2 jours (4 demi-journées, en discontinu avec intersession d’expérimentation de 2 à 3 semaines), présentiel — déclinaison distancielle disponible — groupes de 12 participants maximum.
De l’expertise au management de proximité
Le passage de l’expert reconnu au manager fonctionnel : deux jours pour changer de métier sans perdre ce qui faisait la compétence.
Durée et modalités : 2 jours consécutifs ou espacés d’une à deux semaines, présentiel — déclinaison distancielle disponible.
